# ID 581
Тема Автоматизированная система расчета заработной платы машиностроительного предприятия
Содержание 1.1Общая характеристика ОАО «Каменский машиностроительный завод» 9
1.2 Комплекс средств автоматизации предприятия 6
1.3.3 Система «КАМИН: Расчет заработной платы 3.0» 12
1.4 Постановка задачи дипломного проектирования 15
2. СИСТЕМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ 17
2.1 Системы и формы оплаты труда на ОАО «Каменский машиностроительный завод» 17
2.1.5 Простая повременная по окладу (по часам) по табелю отработанного времени. 10
Алгоритм начисления заработной платы сотрудникам приведен на рисунке 2.2 14
2.2 Функциональная структура программы 15
Таблица 2.1. Перечень таблиц 12
3.5. Инструкция по настройке и использованию программы. 33
3.5 Практическая апробация подсистемы 43
Литература 47
ПРИЛОЖЕНИЯ 49
Приложение А (обязательное) 49
Введение Широкое использование средств вычислительной техники привело к появлению новых приемов и способов организации учета. Разработаны машиноориентированные формы бухгалтерского учета. Отличительной их особенностью является возможность составления в автоматическом режиме машинограмм, обобщающих учетную информацию в разрезах, необходимых для управления, контроля, анализа и составления бухгалтерской отчетности.
В настоящее время происходит быстрое оснащение организаций компьютерами. Они позволяют накапливать данные как непосредственно в учетных регистрах (карточках, свободных листах и др.), так и на машинных носителях информации (например, на жестком диске, дискетах).
Относительная простота освоения и эксплуатации позволяют использовать компьютеры в качестве персональной техники, оснащать ими бухгалтеров и на их основе создавать автоматизированные рабочие места (АРМ) бухгалтера. Одним из обязательных условий автоматизации и учета является наличие программы регистрации и обработки бухгалтерских данных. Они включают разработку технологий автоматизированного получения и обработки информации, в их числе:
- Первичные документы, приспособленные к их автоматизированной обработке;
- Документооборот, рассчитанный на обработку учетных данных на компьютерах;
- Коды;
- Отчетные разработки, получаемые автоматически;
- Программы работ вычислительной техники;
- Технологические и инструментальные карты, формализующие порядок выполнения работ на всех этапах технологического процесса обработки информации, включая использование полученных машинограмм.
При этом программы обработки бухгалтерской информации должны быть адаптированы к правилам ведения бухгалтерского учета. Это относится к представлению бухгалтерских регистров в удобном для чтения виде, невозможность несанкционированных исправлений в записях и др.
Организации самостоятельно выбирают формы и методы бухгалтерского учета исходя из объема учетных работ, наличия вычислительной техники и других условий. Они могут не только использовать рекомендованные формы, но и разрабатывать свои, включая формы бухгалтерских регистров, программа регистрации и обработки информации. Вместе с тем они должны соблюдать общие методологические принципы, установленные в централизованном порядке, а также технологию обработки учетных данных.
С переходом к прогрессивным формам учета кардинально меняются характер и содержание бухгалтерской работы, сокращается удельный вес технических процессов, основанных на ручном труде. Главными для учетного персонала становятся функции организаторов процесса обработки экономической информации.
Литература 1. Трудовой кодекс РТФ – М.: Проспект, 2003.
2. Налоговый кодекс РФ. Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000 г. № 118-ФЗ. (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 г. № 166-ФЗ.)
3. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера. Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 24.11.2000 г. № 116.
4. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Постановление Госкомстата РФ от 06.04.01 г. № 26
5. Кoннoлли Т., Бегг К. Базы данных. Проектирование, реализация и сопровождение. Теория и практика, 3-е издание. Издательство: Вильямc, 2003 г., 1436 стр.
6. Лебедев В.Г., Дроздова Т.Г., Кустарев В.П. и др. Управление затратами на предприятии: Учеб./ Под общ. Ред. Г.А. Краюхина. – СПб.: Бизнес-Пресса, 2000. – 277 с.
7. Габец А., Гончаров Д., Козырев Д., Кухлевский Д., Радченко М. Профессиональная разработка в системе 1С:Предприятие 8 (+ CD-ROM). Издательства: 1С-Паблишинг, Питер, 2007 г. – 808 с.
8. Радченко М.Г. 1С: Предприятие 8.1. Практическое пособие разработчика (+ CD-ROM). Издательства: Питер, 1С-Паблишинг, 2007 г. – 512 с.
9. Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф. Проектирование информационных экономических систем - М.: Финансы и статистика, 2001 г.
10. ГОСТ 12.0.003-74. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
11. СанПиН 2.2.2.542-96 Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам (ВДТ), ПЭВМ и организации работы. Минздрав РФ , 1996 год
12. СНиП 21-01-97 Пожарная безопасность зданий и сооружений.
13. СНиП 23-05-95 Естественное и искусственное освещение. Минстрой РФ, 1995 год.
14. Долин П.А. Основы техники безопасности в электроустановках. М.: “Энергия”,1979г.
15. Кукин П.П. и др. Безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда. М.: ”Высшая школа”, 1999 г.
Объем (страниц) 117
Год написания 2010
Стоимость 1000 руб.

Купить