# ID 481
Тема Задача 1.
По требованию миграционной службы была уволена группа рабочих из Турции, работавших на строительстве Сбербанка. Требование основывалось на норме закона области, ограничивающего срок трудового договора с иностранцами девятью месяцами. В суде, куда обратились рабочие, их адвокат представил копии трудовых договоров, заключенных на 1 год. В качестве доказательств незаконности увольнения адвокат сослался и на Конституцию РФ, уравнивающие права иностранцев с правами граждан Российской Федерации. Как следует разрешить спор? Какими правовыми нормативными актами регулируются порядок использования труда иностранцев в России?Задача 2.
Приказом директора фабрики контролера Л. Перевели на должность заведующего складом готовой продукции. Профком вынес постановление с требованием отменить приказ, так как Л. Является профгрупоргом и переводить ее без согласия профкома администрация не имела права. Директор отклонил требование, указав, что оно не основано на законе. Кто в этом споре прав?Задача 3.
Г. работал в организации в качестве технического руководителя по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. 15 июня он подал заявление об увольнении с работы по собственному желанию и после истечения двухнедельного срока предупреждения прекратил работу. Однако в день увольнения инспектор отдела кадров отказалась выдать ему на руки трудовую книжку, заявив. Что она отправила ее по почте. Г. получил трудовую книжку только 1 марта следующего года с записью о его увольнении с 30 июня прошлого года, с формулировкой «за совершение по месту работы хищения чужого имущества». Г., считая действия работодателя незаконными, обратился в суд с иском об изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Допущены ли работодателем какие-либо нарушения действующего трудового законодательства? Каков порядок ведения и выдачи трудовых книжек? Как следует поступить суду?
Содержание Задача 1. 3
Задача 2. 5
Задача 3. 7
Список литературы 10
Литература 1. Конституция РФ
2. Кодекс об административных правонарушениях
3. Трудовой Кодекс РФ
4. Федеральный закон от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
5. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
6. «Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках».
Объем (страниц) 10
Год написания 2010
Стоимость 300 руб.

Купить